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体检项目和规范依照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员选用体检通用规范(试行)〉的告诉》(国人部发〔2005〕1号)履行。对体检有特别的条件的人民警察职位，按原人事部、公安部《公安机关选用人民警察体检项目和规范》(人发〔2001〕74号)履行(如国家出台新的特别职位体检规范，则按新规范履行)。
体检作业由设区市级以上公务员主管部分担任安排。体检应当在设区市级以上公务员主管部分指定的医疗安排进行。体检应在安排体检部分规则的时刻进行，未经赞同无故缺席考生视为抛弃，不再补检。
体检医师、考生、督查人员、作业人员要恪守《体检守则》(见附件8)。考生还须阅签体检须知(见附件9)。
身高丈量应在体检当天上午进行，丈量时应运用经质量技能督查部分检定合格的丈量器件，丈量成果准确到厘米，厘米今后的四舍五入。丈量成果当场书面告诉考生，考生应对身高丈量成果签字承认。
招录机关或许报考者对体检成果有疑问的，可根据规则向体检安排部分提出复检。必要时，设区市级以上公务员主管部分也能要求体检目标复检。招录机关或报考者提出的复检只能进行一次，且必须在设区市级以上公务员主管部分指定的体检安排中进行。体检成果以复检定论为准。通过体检难以给出清晰定论，体检安排主张进一步查看的，不属于复检。
身高当场复检，并由替换的医务人员完结，考生应在复检成果上签字承认(考生回绝签字的，由在场的作业人员及纪检人员签字阐明状况)。其他项目的复检要求，应在接到体检定论告诉之日起7日内向担任安排体检的部分提出，复检时刻一般安排在距前次体检最少7天今后(考生赞同也可提早进行)。复检一般应替换体检医师或查验人员。
对呈现体检或调查不合格、体检后考生自愿抛弃、选用批阅资历条件不符等状况，不再进行递补。
